Leitbild
Wir sind bundesweit, regional und branchenübergreifend für sie tätig.
Unser Angebot richtet sich an Arbeitssuchende, die wir mittels persönlicher Gespräche sowie eigens entwickelter Profilbögen erfassen und klassifizieren, so dass wir detaillierte Informationen zu den Bewerbern inklusive Qualifikationen, bisherigen Berufserfahrungen und Berufswünschen erhalten.
Hieraus ergeben sich im Umkehrschluss erhebliche Vorteile für den jeweiligen Arbeitgeber: Aufgrund unserer passgenauen, zielgerichteten Vermittlungsvorschläge ergeben sich für Unternehmen mit Vakanzen Zeitersparnisse für die Personalverantwortlichen, geringere Verwaltungs- und Personalkosten und die optimale Besetzung der vakanten Stellen.
Unsere Zielsetzung
- Wir handeln kompetent und kommunizieren offen, ehrlich und sachlich
- Wir legen Wert auf Rechtsgleichheit und stellen unsere Kunden und Bewerberinnen und Bewerber stets in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit
- Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten und fördern alternative Lebenskonzepte
- Am Ziel unserer Arbeit sind wir erst, wenn Arbeitgeber und Mitarbeiter zufrieden sind. Und zwar langfristig und nachhaltig
- Wir möchten die Arbeitsuchenden dabei unterstützen, ihr Leben eigenständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Qualitätsmanagement
Unsere Qualitätsmanagement beruht maßgeblich auf einer kontinuierlichen Verbesserung. Dies gilt für die Dienstleistung direkt mit dem Kunden aber auch für begleitende Tätigkeiten im Hintergrund.
Qualitätsbewusstes Denken und Handeln werden unterstützt durch klare Aufgabenstellungen. Das beides zusammen sind die Voraussetzung für eine ständige Verbesserung.